合理配置四个队伍是资源高效利用的核心。首先需要明确每个队伍的职能分工，通常建议将两个队伍专用于资源采集，一个队伍负责打野或日常任务，最后一个队伍作为机动部队用于紧急支援或联盟活动。采集队伍应优先配备具有采集天赋的武将，例如百夫长或埃及艳后，并确保部队负载最大化；打野队伍则需要兼顾输出与续航能力；机动部队建议选择高移速或高爆发组合以适应突发需求。这种分工能确保资源产出与消耗的动态平衡，避免闲置或超负荷运转。
资源采集是游戏中最稳定的收入来源，因此必须优化采集效率。优先升级市政厅至17级解锁第四个队列，这是实现多线操作的基础。采集队伍应针对不同资源类型选择对应加成的武将，例如木材采集搭配木材负载天赋的统帅。科技研究中优先点满采集速度和负载提升相关技能，联盟科技中的资源增益也不容忽视。利用联盟矿和高级资源点能显著提升单次采集收益，但需注意避开敌对联盟活跃区域以防被偷袭。
部队配置的细节决定了资源利用的边际效益。采集队伍建议全部使用攻城车单位，因其负载能力远超其他兵种；打野队伍以步兵为主力，搭配骑兵提高机动性；机动部队则根据战场需求灵活调整兵种比例。装备方面，采集队伍佩戴增加负载的饰品如德莱恩的护符，打野队伍优先选择提升伤害的装备。技能天赋树必须精准匹配职能，例如采集将的天赋点集中于左侧采集系，而非浪费在战斗分支上。
时间管理与风险控制是长期资源积累的关键。四个队伍的行军路线需错开采集周期，避免同时回城造成的操作真空期。下线前务必开启和平护盾，或将部队派驻联盟矿等安全区域，防止资源被掠夺。参与游戏内活动如洛哈试炼或圣地争夺时，可临时调整队伍职能集中获取限时资源，但结束后需立即恢复常态分工。通过持续观察资源消耗趋势，动态调整采集与训练的比例，才能实现可持续发展。
