名将是决定战局发展的关键因素，每位名将都拥有独特的属性和技能，能够对战斗结果产生深远影响。获取名将主要通过游戏内活动、特定任务奖励以及兑换系统实现，其中部分高级名将需要通过累计活跃度或参与军团活动解锁。合理搭配不同特性的名将可以形成互补效果，例如步兵加成型将领与坦克专精将领的组合能显著提升陆军作战效率。名将的星级和等级需要通过战斗经验或专用道具逐步提升，这要求玩家在长期游戏中持续投入资源培养。
名将的获取途径具有明显的阶段性特征。初期可通过完成主线任务获得基础将领，这些将领虽然属性普通但能有效支撑前期发展。随着市政厅和科研中心等级提升，将逐步解锁更高级别的招募功能，使用招募宝物系统有机会获得稀有将领。特定历史事件复刻活动往往会限时开放特殊名将的获取通道，这类活动通常要求玩家完成系列挑战任务或积累足够贡献值。军团商店也会定期刷新可兑换的将领碎片，积极参与军团协作是稳定获取名将的重要方式。
将领培养体系包含技能升级、星级突破和装备配置三个维度。技能升级需要消耗同名将领碎片或通用技能书，这决定了战术效果的强度。星级突破则直接影响基础属性成长率，高星级将领在后期战场上优势明显。装备系统为名将提供额外属性加成，高品质装备往往需要通过海战模式或高级叛军据点获取。资源有限的玩家应当优先培养符合主力兵种加成的核心将领，避免分散投入导致战力提升缓慢。
战术运用层面，不同战场环境需要针对性调整将领配置。防御战适合搭配提升部队防御属性的守城型将领，攻城战则需要侧重建筑破坏加成的突击型将领。空军指挥官能显著提升运输机和轰炸机效率，这在跨区域作战时尤为关键。部分特殊将领拥有改变战场规则的独特技能，如缩短炮兵部署时间或增加侦察范围，这些特殊效果往往能成为扭转战局的关键。合理利用将领的固有特性，比单纯追求高星级更具实战价值。
长期发展规划方面，建议建立系统的名将培养日志。记录每位将领的成长曲线和技能触发概率，有助于优化阵容搭配。军团科技中关于将领加成的研究项目应当优先投入，这些被动加成能全面提升所有将领的作战能力。定期参与游戏内举行的将领主题活动，即使暂时无法获取顶级名将，积累的碎片和资源也能为后续发展奠定基础。保持对游戏机制的持续学习，才能更高效地组建属于自己的精锐将领团队。
